Description du projet
Travailler à la conception et à la création d'un « kit de démarrage de freecyclage » qui agit comme un outil libre-service que tout le monde dans le Kent (et au-delà) peut utiliser. Cela permettra de réduire le nombre de vêtements mis en décharge. Le projet restera un projet Héritage. Le kit de freecyclage est disponible à la demande de tous.
Objectif
Encourager l'échange de vêtements et d'autres articles usagés, plutôt que de les jeter dans des flux de déchets fermés.
Public cible
Tous les habitants du Kent.
Objectifs spécifiques
Pour les résidents et les habitants du Kent, utiliser le kit de démarrage.
Calendrier
En cours.
Plateforme
Numérique.
Qui a participé à ce projet ?
Organisation principale : Conseil du comté de Kent (KCC) - Champions de l'environnement.
Contact de l'organisation
Responsabilités
L'animateur des projets d'entreprise durable et les champions de l'environnement du KCC ont organisé l'événement initial et le superviseront en tant que projet Héritage.
Les champions de l'environnement du KCC représentent une cohorte d'employés du KCC, toutes directions confondues, ayant un intérêt particulier pour la protection et la préservation de notre environnement. Leur rôle est de promouvoir les pratiques écologiques sur le lieu de travail et à la maison parmi leurs collègues du KCC.
Où le projet a-t-il été piloté et pourquoi ?
Kent, Maidstone. Il s'agit du bureau « principal » du KCC, où se trouve la majorité du personnel impliqué dans le projet pilote.
Pourquoi le projet a-t-il été créé ?
Pourquoi avons-nous créé le projet ?
Pour démontrer les avantages de la vie circulaire et la déstigmatiser. Il s'agit également de trouver une nouvelle utilisation à autant d'articles que possible et de s'engager avec autant de participants que possible.
Valeur attendue pour l'économie circulaire
La réduction des déchets textiles est la plus grande valeur. Il s'agit également d'un excellent outil de changement de comportement pour les employés du KCC.
Comment le projet a-t-il été mis en œuvre ?
Coût et ressources en personnel
La mise en œuvre du projet n'a pas coûté d'argent, seulement le temps du personnel (mais il s'agissait d'une activité volontaire dans le cadre des fonctions de champion de l'environnement).
Conformité
Nous avons dû présenter une évaluation des risques au service de santé et de sécurité pour approbation.
Suivi
Plus de 250 vêtements ont été échangés lors de l'événement, qui a été bien suivi.
Résultats
Enseignements tirés
Les points forts du projet pilote ont été :
- presque tous les articles ont été rehomé
- les leçons tirées de ce qui serait nécessaire à l'avenir, qui ont maintenant été mises à jour dans le kit de démarrage
- des idées d'événements futurs axés sur des thèmes spécifiques, par exemple Halloween, le Christmas Jumper Day, etc.
Les points faibles du projet pilote ont été :
- the main obstacle was the publicity and communication around the event.
Risques
Le seul risque était de laisser des objets sur le sol (santé et sécurité) mais avec un bon nombre de bénévoles, cela a été réalisé en toute sécurité.